勞務派遣是常見的勞動合同關系形式，它是指勞務派遣公司將員工派往用工單位，以滿足用人單位對各種靈活的就業需求。很多人就會產生疑問：勞務派遣要不要交稅？要交多少稅？接下來，歡創小編來給大家分享一下勞務派遣的稅法規定。

這里就要分開一般納稅人和小規模納稅人來討論了。本文先來談談一般納稅人的勞務派遣的稅法規定。

如果是選擇一般計稅方法（注：大部分企業會選用一般計稅方法，應納增值稅的計稅公式是用當期的銷項減進項，銷項稅是不含稅銷售額乘稅率），根據《財政部國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）的相關規定，勞務派遣的銷售額為取得的全部價款和價外費用，增值稅稅率是6%。

舉個例子，一般納稅人A企業，提供勞務派遣服務獲得銷售額一共為10萬元，取得進項稅額0.3萬，采用一般計稅方法，應納增值稅額就是10萬÷(1+6%)×6%-0.3萬≈0.27萬元。

如果是選擇差額納稅的方法（注：差額納稅法適用于那些難以抵扣進項的企業，不同于一般計稅法稅減稅，它是用銷售額減購入額，俗稱額減額），根據財稅〔2016〕36號，銷售額=取得的全部價款+價外費用-代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利、社保公積金，增值稅按照５％的征收率。

舉個例子，一般納稅人B企業，提供勞務派遣服務獲得銷售額一共為10萬元，代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利、社保公積金一共2萬，采用差額納稅法，應納增值稅額=(10萬-2萬)÷(1+5%)×5%≈0.38萬元。

不同的計稅方法，計算稅額也會有差別。以上就是一般納稅人勞務派遣的稅法規定，下一篇，歡創小編將講述小規模納稅人勞務派遣的稅法規定。想了解更多關于勞務派遣方面的知識或者業務，歡迎聯系在線客服。